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攜康電子有限公司歡迎您!

    加盟攜康電子有限公司,盡顯卓越才華,實現人生價值,共享成功喜悅。

    攜康電子有限公司秉承“人才是企業之本,企業是人才之舟”的思想,致力于為員工創造一個和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環境,并提供一個能充分施展才華、實現自我價值的大舞臺。我們正實行著擇優人才、依靠人才、培養人才、激勵人才和尊重人才的人力資源戰略,通過不斷創造個人的發展機會,使各類人才都有展示才能、實現自身價值的環境和機遇。為此,我們在機制上實行務實的人才政策,真正做到以事業留人、以文化留人、以待遇留人、以環境留人、以機制留人。我們倡導精益求精的工作態度、勤奮務實的工作作風、和諧統一的團隊精神。在公司,你可以感受到朝氣蓬勃、團結向上的工作氛圍,可以看到腳踏實處、勤勉敬業、孜孜以求的員工,更可以領略到自己所創造的成功的壯麗,共同分享公司的輝煌。

    投身攜康事業讓你體驗到工作中的生命意義,通過學習創造自我,擴展創造未來的能量;通過內部經驗交流和外部知識引進,創造更有益于社會的成果!霸跀y康的生活中增值”,是攜康人永遠的驕傲。

面對即將來臨的“十二五”,攜康電子有限公司人才發展規劃的總體思路和指導思想是:

1、攜康電子有限公司人才發展規劃的總體思路
攜康電子有限公司將進一步確立“人才是21世紀最寶貴的資源”的基本理念,廣納賢士,深化人才工作機制,把人才發展工作尤其是后備人才的儲備落實到位。

2、攜康電子有限公司人才發展規劃的指導思想
“海納百川,有容乃大” 是公司用人的理念, “德才兼備、以德為先” 是公司用人的原則。堅持引進和培養相結合,以內部培訓培養為主,緊緊抓住吸引人才、培養人才、用好人才、留住人才四大環節,大力培育經營管理人才和專業技術人才隊伍。

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